Gestion du stress et des émotions

Gestion du stress et des émotions

 

Public concerné

  • Toute personne confrontée à des pressions et souhaitant gérer son stress par des méthodes.

Objectifs

  • Comprendre et analyser les situations de stress au travail.
  • Connaître ses propres stresseurs pour mieux les gérer.
  • Trouver des ressources pour mieux gérer son stress.
  • Mettre en place des points de repères et de vigilance.
  • Gérer efficacement ses émotions.

 Quelques exemples de thèmes abordés 

Anticiper et gérer au quotidien les situations stressantes

  • Identifier les principaux comportements possibles en situation difficile.
  • Repérer les manifestations de ces différents comportements au travail : les typologies de profils et leurs différentes réactions face à la "violence".
  • Anticiper les facteurs déclenchants.
  • Gérer son propre stress (Connaître ses stresseurs et ses propres signaux d’alerte, comprendre ses réactions en fonction de sa personnalité).
  • Mettre au point sa méthode personnelle « anti-stress ».

La gestion des émotions

  • Faire le point sur soi à partir d'un autodiagnostic.
  • Les différentes émotions et principaux mécanismes des émotions.
  • Les risques et les conséquences (physiologiques et relationnelles) d'une gestion inefficace des émotions.
  • L'identification des émotions et leur expression.
  • Les dysfonctionnements de nos émotions et la mise en place d'émotions plus appropriées.
  • La particularité des émotions liées aux situations conflictuelles : leur traitement.

Durée

  • Temps de préparation et d'ingénierie pédagogique : 1 journée.
  • Temps de formation estimé à 1 à 2 jour(s) selon le niveau des participants et les thèmes à aborder.

Cabinets de recrutement

Membre de


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