Nos méthodes pédagogiques

Animation participative, implication de chacun et application directe des méthodes

• Dynamique de groupe.
• Interactivité.
• Implication des participants.
• Entraînement (mises en situation sur des cas réels rencontrés par les participants).
• Réflexion collective.
• Alternance entre les apports théoriques et les mises en pratique.
• Animation participative permettant l'émergence d'idées et de suggestions des participants.
• Exercices individuels et collectifs en situation réelle.

Plan de progrès individuel : implication et adhésion de chaque collaborateur dans la démarche de progrès souhaitée.

• Chaque stagiaire se fixe des actions prioritaires à mettre en place sur une période déterminée.
• Grille d'objectifs d'amélioration personnalisée permettant de prendre du recul par rapport au niveau initial et d'implémenter les moyens  pour progresser. 

Intersession entre les différents modules

• Visant la mise en pratique des acquis de la formation (plan de progrès).
• Un retour sur expérience et la détection des axes de progrès individuels.

Mise en place des "Anges Gardiens" : suivi et pérennité dans l'application des méthodes et outils proposés lors de la formation

Suivi individuel de formation

• Mise en place d'une 'help line" téléphonique couvrant les 12 mois suivant la formation et destinée à apporter des réponses concrètes aux participants face à des situations vécues.

Remise en début de formation d'un kit pédagogique composé :

• D'un livret d'exercices et d'un bloc note.
• Clé USB sur laquelle les participants peuvent consulter la totalité de la formation théorique.

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