Accompagnements terrain

Objectifs de l'action

  • Accompagner le stagiaire sur le terrain dans la mise en application des méthodes préconisées.
  • Faire prendre conscience au participant de ses forces et de ses marges d'amélioration.
  • Permettre au participant de s'auto-évaluer.
  • Jouer un rôle critique constructif à l'issue de chaque entretien.
  • Mesurer les évolutions constatées au cours de la journée.

 

Méthodes

  • Préparation en amont de l'accompagnement terrain (déroulement de la journée, nature des cibles).
  • Utilisation d'un modèle de compte rendu à l'issue de chaque entretien (mise en évidence des points forts constatés, objectifs d'amélioration pour l'entretien suivant).
  • Synthèse de la journée : synthèse des rendez-vous, récapitulatif des points forts observés, rappel des méthodes préconisées.

Pour répondre à vos besoins en matière d'accompagnements terrain,  contactez ATTITUDES RH.

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