Nos méthodes pédagogiques

Animation participative, implication de chacun et application directe, opérationnalité des méthodes

• Dynamique de groupe, Interactivité, Implication des participants
• Réflexion collective et animation participative permettant l'émergence d'idées et de suggestions des participants
• Alternance apports théoriques / mises en pratique
• Exercices individuels et collectifs
• Entraînement (mises en situation sur des cas réels rencontrés par les participants)

Plan de progrès individuel : implication et adhésion de chaque collaborateur dans la démarche de progrès souhaitée

• Etat des lieux des points forts et axes d’amélioration
• Fixation d’objectifs prioritaires déclinés en actions à mettre en place sur une période déterminée

Intersession entre les différents modules

• Mise en pratique des acquis de la formation (plan de progrès)
• Retour sur expériences et détection des axes de progrès individuels

Mise en place d’un système de tutorat  

• Mise en place d’un système de partage d’expériences entre pairs à travers une relation tripartite destinée à apporter des réponses concrètes aux participants face à des situations vécues

Suivi individuel de formation

• Suivi et pérennité dans l'application des méthodes et outils proposés lors de la formation

Remise en début de formation d'un kit pédagogique composé :

• D'un livret de stage (méthodes et exercices)
• Contenu de la formation théorique envoyé sous format électronique