Accompagnements terrain
Objectifs de l'action
- Accompagner le stagiaire sur le terrain dans la mise en application des méthodes préconisées.
- Faire prendre conscience au participant de ses forces et de ses marges d'amélioration.
- Permettre au participant de s'auto-évaluer.
- Jouer un rôle critique constructif à l'issue de chaque entretien.
- Mesurer les évolutions constatées au cours de la journée.
Méthodes
- Préparation en amont de l'accompagnement terrain (déroulement de la journée, nature des cibles).
- Utilisation d'un modèle de compte rendu à l'issue de chaque entretien (mise en évidence des points forts constatés, objectifs d'amélioration pour l'entretien suivant).
- Synthèse de la journée : synthèse des rendez-vous, récapitulatif des points forts observés, rappel des méthodes préconisées.
Pour répondre à vos besoins en matière d'accompagnements terrain, contactez ATTITUDES RH.
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